経営方針

新春のご挨拶(2009年1月号)

頌 春
謹んで新春のご祝詞を申し上げます

宮下酒造株式会社
社長 宮下附一竜

 平成二十一年己丑(つちのとうし)歳の新春を迎え、謹んで皆様のご清福を衷心よりお祈り申し上げます。

 さて、宮下酒造の経営理念は「酒文化のすばらしさを多くの人びとに伝えること」にありますが、そのために、一昨年より「環境整備」を経営目標に掲げ、工場内の環境整備と美化に努めてまいりました。そして、その改善計画も一応の完成をみました。 そこで、次の展開として、「現実を直視しつつ、目標の実現を図る」を経営方針とし、新たな成長戦略を模索してまいりたいと念願いたしております。


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平成十五年度 経営方針(2003年5月号)

「信頼される会社を作ろう」
― Change is Chance ―

宮下酒造株式会社
社長 宮下附一竜

  1. 人づくり
    1. 人材を集め、実力のある社員を育てる
    2. 自分で判断できる強い社員集団をつくる
    3. 経営者の考え方を伝え、全社員が一丸となって進んで行く
  2. 物づくり
    1. 一味違う商品を作る
    2. こだわりに徹する
    3. 新しさ、個性を尊重する
  3. 金づくり
    1. ムダを省き、節約をする
    2. 利益を第一に考える
    3. 借金を早く返済する
  4. 顧客づくり
    1. 心のこもったサービスをする
    2. 俊敏な対応をする
    3. 地域密着でいく
    4. ソリューション営業をめざす
  5. 信頼づくり
    1. 約束を守る
    2. お客さまのお役に立とう
    3. お客さまに喜んでいただこう(Customer Delight)
    4. 先義後利